如何保证自己的合法权益不受到侵害

浩源 阅读:721 2019-04-27 15:13:44 评论:0

最近真的是心情特别的郁闷,遇上工资乱扣工资的事情。

已经是第三次随随便便就扣绩效了,12月、2月、3月工资绩效,加起来有四千多块钱的工资不给。

12月份说是报厂的活动没有执行,2月,3月,不给我,现在又说公司业绩不好,不卖车,没有交车,一个月才交车2-3台,我想问,销售部交车跟我市场部毛线关系啊?交车不交车,是我去干涉得了的吗?我不是销售,我不卖车,况且交车也没有我的提成,我从来没有得过销售交车一分钱。

想到这里就火大,基本上是没有什么心情上班了。老婆也因为这样的事情,无奈,心理也不舒服。昨天晚上,本来心情好好的,就因为我的工资问题,搞得一家人都不高兴。

说到如何用法律保护自己的权益,因为这个是绩效工资,虽然已经签字了,但是签字的那个绩效忘记复印一份了。再加上这个公司签订的合同,很精明,合同工资都都是使用东莞地区最低工资来签订合同,并不是实际的工资金额。

脑子里乱糟糟的。

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